0–17 % Steuern möglich. Wir vergleichen die besten Standorte wie Singapur, Hongkong oder USA – und finden die beste Lösung für Ihr Geschäftsmodell.
In Deutschland, Österreich und der Schweiz herrscht seit Jahren ein Fachkräftemangel. Auftraggeber können neue Aufträge nicht oder nur bedingt annehmen. Die Mitarbeitersuche gestaltet sich äußerst schwierig, da auf dem lokalen Arbeitsmarkt keine Mitarbeiter zu finden sind.
Eine Lösung – Fachkräfte aus dem Ausland
Fachkräfte aus dem Ausland sind qualifiziert und erledigen Arbeiten in den verschiedensten Bereichen. Stellen für Pflegekräfte, Bauhelfer, Bauarbeiter, Estrichleger, Schweißer, Fliesenleger, Trockenbauer, medizinische Fachkräfte, Metallgießer und vieles mehr sind kurzfristig besetzbar.
Welche Chancen bieten ausländische Fachkräfte?
Offene Stellen können kurzfristig besetzt werden und gleichzeitig sparen Sie Lohnkosten. Nachteile gibt es ebenfalls. In der Regel muss der Arbeitgeber eine Unterkunft bereitstellen, da eine ausländische Fachkraft nicht ohne weiteres eine eigene Wohnung anmieten kann.
Polnische Arbeitskräfte?
Es befinden sich bereits Hunderttausende polnische Fachkräfte im EU-Ausland. Insbesondere Polen mit guten Deutschkenntnissen sind bereits in deutschsprachigen Ländern.
Viele weitere Länder verfügen über gut ausgebildete Fachkräfte. Zum Beispiel Bulgarien, Rumänien, Tschechien, Ungarn, Slowakei, Ukraine, Moldawien, Serbien und Kroatien.
Wir können in allen Ländern Osteuropas nach ausländischen Fachkräften suchen.
Worauf Sie bei Fachkräften aus dem Ausland unbedingt achten müssen
Wir beraten Sie gerne und finden die passende Lösung für Ihre Firmengründung im Ausland – vertraulich, rechtskonform & transparent.
Vorsicht vor Langzeitverträgen
Monatlich zahlbare Vermittlungshonorare sind eine Kostenfalle. Einige unseriöse Rekruitmentanbieter verlangen zudem vom Facharbeiter Gebühren. Auf solche Jobangebote bewerben sich in den Herkunftsländer nur selten zuverlässige und seriöse Fachkräfte.
Wir erheben eine Vermittlungsgebühr vom Arbeitgeber, die dem 1,5fachen Monatsbruttolohn entspricht. Diese Kosten sind einmalig und nur bei Erfolg zu zahlen.
Der zukünftige Arbeitnehmer zahlt nichts.
So finden Sie Arbeitskräfte aus dem Ausland
Mit unserem Büro in Osteuropa, im Herzen Bukarest´s, verfügen wir über langjährige Erfahrung im Bereich Fachkräftesuche. Alle Bewerber werden intensiv geprüft, sodass die Erfolgsquote besonders hoch ist. Wir legen Wert auf Qualität, da unsere Auftraggeber nur an ernsthaften und soliden Mitarbeitern interessiert sind, die einen echten Mehrwert für das Unternehmen bieten.
Arbeitskräfte aus Rumänien
Die rumänischen Mitarbeiter zeichnen sich aus durch hohen Arbeitseinsatz bei vergleichsweise geringer Bezahlung. Noch immer ist Rumänien einer der ärmsten Länder in der gesamten EU und die Menschen sind auf der Suche nach einer Arbeit im Ausland.
Deutschland hat bei den rumänischen Fachkräften einen hervorragenden Ruf und die hohen Anforderungen deutscher Unternehmen an die Arbeitnehmer sind hinlänglich bekannt und finden Akzeptanz.
Pflegekräfte aus dem Ausland
Wir vermitteln ebenfalls Pflegekräfte aus dem Ausland. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Rekrutierung von Fachkräften
Wir rekrutieren Mitarbeiter aus dem Ausland innerhalb von ca. 2 Wochen. Sie können daher kurzfristig Ihr Team verstärken.
Vorteile von ausländischen Fachkräften
Sollten Sie Arbeitskräfte auf Zeit aus Osteuropa suchen, wenden Sie sich an diese Plattform: Leiharbeiter
Zum Thema Firmengründung im Ausland gibt es viele Vorurteile und Mythen. Viele falsche Informationen haben sich über Jahre durchgesetzt. Wir möchten Ihnen daher einen Überblick über die wichtigsten Fragen zum Thema Firmengründung im Ausland geben.
Vor der Gründung eines Unternehmens ist eine Beratung unumgänglich.
Gerne senden Sie wir Ihnen ein unverbindliches Angebot zu. Eine kurze Erstberatung per E-Mail ist kostenfrei und unverbindlich – Sie können daher nur profitieren.